Transformacja organizacji w świecie VUCA

💼 Intensywne szkolenie stacjonarne dla liderów, menedżerów i właścicieli firm, którzy zarządzają ludźmi i projektami w środowisku pełnym niepewności.

Franciszka Szot | Transformacja organizacji w świecie VUCA | www.franciszkaszot.pl
Harmonogram szkolenia

Świat VUCA – co oznacza i jak wpływa na decyzje, struktury i ludzi

Zarządzanie zmianą – strategie, narzędzia i mikrodecyzje w niestabilnych warunkach

Przerwa kawowa ☕️

Kryzysy i konflikty w zespole – jak je przewidywać i rozbrajać

Przerwa obiadowa 🍽

Lider w zmianie – emocje, stres, zarządzanie energią osobistą

Autorski model QUNA – adaptacyjne przywództwo w praktyce + praca własna

Franciszka Szot | Transformacja organizacji w świecie VUCA | www.franciszkaszot.pl

Metody szkoleniowe

Interaktywne sesje

Praktyczne ćwiczenia

Role-playing

Symulacja wdrożenia

Franciszka Szot | Transformacja organizacji w świecie VUCA | www.franciszkaszot.pl

Dla kogo jest to szkolenie?

  • Menedżerów, którzy odpowiadają za zespoły w procesie zmiany

  • Właścicieli firm, którzy szukają strategii adaptacyjnych

  • Liderów organizacji w sektorach objętych transformacją (np. energetyka, przemysł, instytucje publiczne)

  • Osób, które podejmują decyzje w sytuacjach presji i złożoności

Co zyskujesz?

  • Nauczysz się prowadzić zespół w środowisku niepewności i zmienności

  • Poznasz narzędzia zarządzania zmianą i kryzysem

  • Nauczysz się radzić sobie z konfliktem i napięciem w zespole

  • Zdobędziesz praktyczne strategie zarządzania emocjami i stresem

  • Otrzymasz autorski model QUNA (Quantum + Neuroplastic + Adaptive)

  • Wyjdziesz ze szkolenia z gotowym planem wdrożenia do własnej organizacji

Franciszka Szot | Transformacja organizacji w świecie VUCA | www.franciszkaszot.pl

O mnie

Nazywam się Franciszka Szot i od ponad 12 lat wspieram liderów, menedżerów i właścicieli firm w nawigowaniu przez zmianę.
Prowadzę szkolenia, mentoringi i procesy rozwojowe, które pomagają odzyskać klarowność, działać z większą odpornością i podejmować trafniejsze decyzje – nawet w środowisku pełnym presji i niepewności.

Ukończyłam kurs „Connected Leadership” na Yale University i jestem doktorantką Akademii WSB, gdzie badam temat przywództwa w warunkach VUCA.
Pracuję w oparciu o autorski model QUNA (Quantum + Neuroplastic + Adaptive), łączący neuronaukę z praktyką zarządzania.

Wierzę, że nawet w świecie chaosu można działać z wewnętrznej siły – i tego właśnie uczę.

Franciszka Szot | Transformacja organizacji w świecie VUCA | www.franciszkaszot.pl

Cena i szczegóły szkolenia

📍 Lokalizacja: Katowice (adres sali podany po zamknięciu rekrutacji)
📆 Data szkolenia: 12 września 2025 (czwartek)
Godziny: 8:00 – 16:00 (8h dydaktycznych + przerwy)

🥗 W cenie otrzymujesz:
– udział w intensywnym szkoleniu z praktyką warsztatową,
– komplet materiałów drukowanych i elektronicznych,
– dostęp do modelu QUNA oraz planu wdrożenia,
– zaświadczenie potwierdzające udział w szkoleniu,
– lunch i dwie przerwy kawowe w kameralnej, komfortowej przestrzeni.

Cena standardowa: 1490 zł netto / uczestnik

🟢 Możliwość dofinansowania nawet do 100% kosztów przez Bazę Usług Rozwojowych (BUR)
Szkolenie znajduje się w BUR – uczestnicy mogą skorzystać z finansowania z KFS, RPO lub programów rozwojowych dostępnych w ich województwie.

📥 Chcesz skorzystać z dofinansowania?
Napisz do mnie: kontakt@franciszkaszot.pl

Najczęściej zadawane pytania

📌 Czy mogę zapisać więcej niż jedną osobę z mojej firmy?
Tak, oczywiście! Wystarczy, że skontaktujesz się ze mną mailowo.


📌 Czy mogę wziąć udział jako osoba indywidualna, a nie firma?
Tak – jeśli nie jesteś zatrudniona na umowie o pracę lub nie prowadzisz działalności, możesz pokryć koszt samodzielnie (bez dofinansowania). Wystawiam wtedy fakturę imienną bez NIPu.


📌 Jak sprawdzić, czy mogę otrzymać dofinansowanie z BUR?
Skontaktuj się ze mną – sprawdzę dla Ciebie dostępność środków w Twoim województwie.


📌 Czy to szkolenie jest tylko dla menedżerów dużych firm?
Nie. Szkolenie jest dla każdego, kto podejmuje decyzje w sytuacjach niepewności – właścicieli firm, liderów zespołów, kierowników instytucji, a nawet tych, którzy właśnie wchodzą w rolę menedżerską.


📌 Ile osób liczy grupa?
Szkolenie odbywa się w kameralnej grupie – maksymalnie 16 osób. Taka formuła pozwala na prawdziwą pracę warsztatową, a nie tylko bierne słuchanie.


📌 Czy otrzymam certyfikat lub zaświadczenie?
Tak – każdy uczestnik otrzymuje imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz materiał podsumowujący efekty i plan wdrożenia.

Opinie

Koszyk
Przewijanie do góry