Wielokrotnie spotykam się z opinią, że coaching to strata czasu i pieniędzy, że praca z coachem nie przynosi żadnych efektów. Czy faktycznie tak jest? Czym tak naprawdę jest coaching i jakich efektów po jego zakończeniu można się spodziewać?
Pokrótce opiszę, czym coaching jest:
Coaching to proces rozwoju Klienta, ukierunkowany na osiągnięcie wybranego przez niego, określonego celu. W trakcie procesu coachingowego coach poprzez uważne słuchanie i zadawanie pytań „w punkt” pomaga Klientowi odkryć i przejść przez przeszkody, które pojawiają się na drodze do realizacji celu. Samodzielnie bardzo trudno jest samemu te blokady dostrzec. Wsparcie doświadczonego coacha okazuje się tutaj kluczowe, bo coach patrzy z zupełnie innej niż Klient perspektywy, nie siedzi w tej samej rzeczywistości, nie ma mapy myśli, przekonań i lęków, które blokują Klienta. Patrzy z boku, nie oceniając, ale z troską wskazując na zblokowane zasoby, kierując równocześnie w stronę tych obszarów, kompetencji i narzędzi, które dla Klienta są na wyciągnięcie ręki, w obrębie jego zasobów i talentów.
Jak się już domyślasz, coaching przyniesie Klientowi korzyści tylko wtedy, kiedy potrzeba zmiany wynika głęboko z potrzeby zmiany samego Klienta. Nie może ona mieć źródła w czynnikach zewnętrznych. Klient nie powinien również mieć oczekiwań zmiany w jego życiu i realizacji swoich celów, adresowanych w stronę coacha. Tutaj, podobnie jak w terapii, coach jest towarzyszem. Bardzo profesjonalnym rozmówcą, skupionym na potencjalne Klienta i zmapowaniu przeszkód, stojących na drodze do jego rozwoju. Klient musi mieć wystarczająca dużo determinacji i chęci zmiany, by proces coachingowy przyniósł mu realne efekty, wymierne korzyści.
Jeśli jesteś gotowy rozpocząć swój proces coachingowy, zapraszam na bezpłatną sesję coachingową.
